計畫目的：為支持中高齡者退休後再就業，落實退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法第3條及第9條有關職業訓練之協助措施。鼓勵雇主指派其所僱用之中高齡者勞工參訓，並補助其70%的訓練費用，以支持中高齡者勞工退休再就業。

當企業的員工接受適當的訓練，就能夠幫助他們提高技能，提高工作效率，並且增加對公司的貢獻。訓練可以讓員工了解公司的目標和使命，也可以增加他們的專業知識和技能。訓練也可以促進團隊合作和溝通，從而提高團隊的效率和成效。因此，辦理企業訓練是非常重要的，能夠幫助企業獲得長遠的成功。本次活動主要是協助更多企業能更透過政府計畫補助能夠落實員工職能提升，然而達成公司所設定之目標。

臺北市政府青年局推出青年 AI 工具補助計畫，一般青年最高補助 4,000 元，低收入戶與中低收入戶最高補助 8,000 元。本文依官方內容整理申請資格、適用 AI 工具、訂閱規則、應備文件、申請期限與官方申請入口。

在資訊爆炸、角色多元的時代，時間不再只是被動分配的資源，而是需要被主動設計的節奏與方向。11月4日的線上講座《長期主義下的高效時間管理》，將帶你從「短期效率」走向「長期成長」，學習如何在繁忙的生活中維持穩定節奏，並打造專屬於自己的時間策略。課程結合心理學與行動管理的實務方法，幫助你釐清優先順序、避免倦怠，讓每個小步都朝長期目標邁進。不論你是學生、上班族或創業者，這場講座都將是你重整生活節奏、找回專注能量的重要契機。

近年來，全球景氣深受疫情、俄烏戰爭、高通膨壓力 以及 歐美升息等因素而下滑 ，造成消費需求減緩，國際品牌商及國內產業鏈持續進行庫存調整國內業者特別是中小企業面臨訂單減少、庫存升高等經濟衝擊，以及淨零 轉型、永續經營之迫切性 ，政府須 提出因應對策以提振景氣，為長期競爭力打底爰依據疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例 以下簡稱本條例 第四條第一項授權，就推動產業及中小企業升級轉型相關事項， 訂定 「 經濟部推動產業及中小企業升級轉型辦法 」

本月例會邀請兩位講者帶來不同角度的越南觀察。第一位以「跑遍越南的外派台幹生活」為題，分享多年駐越經驗，從北到南走訪各地，揭開外派台幹真實的職場挑戰與生活日常，讓大家看見在地工作者的真實故事。第二位則以「不是旅遊書的越南101」為主題，帶領大家跳脫觀光書框架，深入認識越南的文化、生活習慣與潛規則，提供更全面的在地視角。兩場分享結合職涯經驗與文化洞察，讓與會者不只理解外派的挑戰，更能掌握越南社會的真實樣貌，非常適合對國際職涯、東南亞市場或越南文化有興趣的夥伴參與。