計畫目的：為支持中高齡者退休後再就業，落實退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法第3條及第9條有關職業訓練之協助措施。鼓勵雇主指派其所僱用之中高齡者勞工參訓，並補助其70%的訓練費用，以支持中高齡者勞工退休再就業。

當企業的員工接受適當的訓練，就能夠幫助他們提高技能，提高工作效率，並且增加對公司的貢獻。訓練可以讓員工了解公司的目標和使命，也可以增加他們的專業知識和技能。訓練也可以促進團隊合作和溝通，從而提高團隊的效率和成效。因此，辦理企業訓練是非常重要的，能夠幫助企業獲得長遠的成功。本次活動主要是協助更多企業能更透過政府計畫補助能夠落實員工職能提升，然而達成公司所設定之目標。

經濟部中小及新創企業署(以下簡稱本署)於原空軍總部文電中心及軍務處建置社會創新實驗中心 Social Innovation Lab及新創基地 Taiwan Startup Hub，並招募社創及新創團隊進駐，提供進駐空間等相關輔導資源，期能建構完善的社會創新及創新創業社群。為協助推動社創中心及新創基地經營發展，計畫由執行單位社團法人台灣數位文化協會及社團法人中華民國全國創新創業總會，辦理本次進駐團隊聯合招募及後續輔導管理事宜，導入各界資源，透過共創共好的精神，使進駐團隊有效鏈結政府資源，建立扎實的創業網絡，以利創新能量永續循環與擴散。

在流量至上的內容時代，創作者該如何與演算法共存？演給演算法看：單口喜劇人在流量時代的求生術，由我是Amy與單口喜劇演員曹小歐分別開講，分享如何在演算法主導的社群平台中生存與突圍，透視創作與流量之間的微妙關係，揭露內容操作、影片節奏、標題包裝等實戰經驗。適合關注短影音、自媒體經營與喜劇創作的你，別錯過這場結合幽默與策略的深度對談！

臺北市政府為了強化青年公共參與和溝通機制，並培養青年人才，特設立「臺北市青年事務諮詢委員會」。該委員會不僅提供青年建言的平台，倡導青年積極參與公共事務，還透過多元管道培育人才，推動青年提升知識與能力，促進社會發展。此外，委員會深入研析青年關心的議題，並據此提出具前瞻性與可行性的政策建議，以確保青年事務的長遠發展。該委員會也處理其他與青年事務相關的重要事項，為青年創造更具活力的社會環境。

文化部今年首度辦理「繪本及圖文書創作新秀獎勵作業要點」徵件，從即日起至10月15日受理，未曾出版或曾出版2本以內的繪本或圖文書新秀創作者均可申請。文化部表示，繪本創作獎勵每年將以培育30名繪本新秀為目標，提供60萬元獎勵金。創作過程中，將由評審委員擔任培力導師，陪伴創作；作品完成後更有機會獲得出版及納入外譯推廣名單，可說是從創作、出版到輸出國外，一路陪伴的獎勵計畫。